Daniel Schultz-Amling

Diplom-Psychologe

Daniel Schultz-Amling studierte an der Justus-Liebig-Universität und schloss 1999 mit dem Diplom sein Psychologiestudium ab. Schon während dem Studium konnte er erste berufliche Erfahrungen im Bereich der angewandten Arbeits- und Organisationspsychologie bei der Adam Opel AG in Rüsselsheim sammeln. Bis 2002 arbeitete er für die (damalige) Abteilung Zentrales Training und Organisationsentwicklung.

Seitdem ist er bei der rheinland-pfälzischen Sparkassenakademie tätig und für die Bereiche Eignungsdiagnostik und Verhaltenstraining zuständig. In der Sparkassenorganisation machte er auch seine Ausbildung zum Verhaltenstrainer.

Daniel Schultz-Amling ist zertifizierter Trainer für das persolog Persönlichkeits-Modell mit den Verhaltensdimensionen D, I, S und G.

Seine Ausbildung zum Coach absolvierte er von 2001 bis 2003 am Institut für systemische Beratung in Wiesloch im Curriulum „Systemisches Coaching und Teamentwicklung“. Die Mehrheit der Ausbildungsgruppe trifft sich heute noch einmal im Jahr zum Erfahrungsaustausch und zur kollegialen Beratung.

Von 2008 bis 2009 nahm er am Ausbildungsgang „Hypnosystemische Kommunikation nach Milton Erickson“ am Milton-Erickson-Institut Rottweil bei Bernhard Trenkle teil.

Daniel Schultz-Amling nimmt fortlaufend an Seminaren, Workshops und Kongressen zu den verschiedensten Themen im Bereich Coaching, Hypnotherapie und Wirtschaftspsychologie teil, um sein Wissen und Können aktuell zu halten. Regelmäßige eigene Supervision ist für ihn selbstverständlich.